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在表达自己观点的时候学会倾听和提出问题

发表时间:2018-08-23 16:25:20 作者:来一把代理 
我们在工作场所的成功并不完全取决于我们在学校学到的东西,通常区别人们的是我们在校外学到的技能。沟通技巧、人际交往技巧、换位思考、时间管理技巧和权力下放技巧是五种重要但经常被忽视的技巧,可以反复学习。
在表达自己观点的时候学会倾听和提出问题
沟通
你可能有一些公司里最伟大的想法,但是如果你不能很好地与别人沟通,别人怎么知道呢?
无论是电子邮件、现场会议还是一对一的交流,简单而专业的交流都至关重要。观察你钦佩的同事和上司,看看你是否能学习和采用他们最有效的沟通技巧。给你的老板、同事和客户写邮件时要格外小心。不要因为交流媒体而懒惰。
专门从事招聘工作的迈克尔•施泰纳(Michael steiner)表示:“有效沟通的能力是在组织内建立关键关系、为个人发展和进步奠定基调的基础。”来一把筠连斗十四代理
要想成为一个有效的沟通者,最重要的是学会在表达观点时倾听和提问。仔细倾听听众的反应可以帮助你确定他们是否理解你的想法,以及衡量你的目标是否符合听众的兴趣。
提前做好准备,练习你要说的话。《软技能、硬道理》(the hardtruth about softskills)的作者佩吉·克劳斯说:“在与客户的电话沟通中,内部会议中,或与主管在绩效评估中沟通时,提前做好准备是清楚表达自己观点的关键。”你需要“用激情和力量说话,用你个性的两面让你的话变得有力和感人”。
不要被困难的对话吓倒:它们是有效沟通的重要组成部分,最好是直接解决,而不是隔着一段距离。
网络的发展
另一个经常被忽视的职场技能是在公司内外建立关系网。许多人认为他们在找到工作后不再需要社交网络。事实上,持续的人际关系网是在职场成功的关键——尤其是如果你想换工作,它可以帮助你找到其他机会。
克劳斯说:“人们认为,如果他们按时上班,做好工作,就能得到报酬。”事实上,你需要让人们知道你所做的事情,不仅是为了改善你的职业,也是为了利用你的专业知识和服务。
如今,越来越多的公司依赖于跨职能团队和跨部门项目。所以你需要在内部建立关系网。如果你在公司有一个强大的网络,你可以给你自己和你的团队带来更多的机会。来一把跑得快代理  
在技术或软技能方面找到你在公司内外都钦佩的人。努力联系他们。与其关注你能从这段关系中得到什么,不如继续寻找帮助的方法。
“更成功的人考虑的不是人脉,而是联系:我如何将这种需求与这种资源结合起来?”他们相信帮助别人就是帮助自己。
换位思考
思考对方的目标、兴趣和信念是所有关系的核心。如果你想获得他人的合作,仅仅被任命为团队领导是不够的——尤其是如果团队成员不是你的直接下属的话。
布拉特表示:“任何机构的任何级别的任何人都必须对他人施加影响,而那些受到影响的人将对他人施加影响。”你必须共同努力,创造一个共同的目标,为一个共同的目标而努力,这是你在学校学不到的。