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他通过自己的努力成长为几家公司的创始人

发表时间:2018-11-20 11:31:00 作者:来一把代理 
二十年前,这样一个16岁的人从家乡四川来到江苏常州。


他刚来的时候什么都不知道。他和他的村民们一起做土建工作。

因为他太年轻,不能在工地上工作,他无法忍受,但为了生活,他不得不这样做,所以他总是想学习一些技能。

(生成的想法)

有一天,我看到一个家庭在路边装饰房子。当时,我的第一反应是这份工作是在室内,而不是在外面的阳光和雨中。


我在山里长大,很少上街。我没有勇气进去问问题。 来一把筠连斗十四代理

我绕了几圈,每天四处看看,但我还是不好意思去。
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(进入行业)

后来,一个和他一起工作的村民知道了他的想法。他说,他认识一个承包商,他也是村民。

于是,就这样进入了装饰行业的第一步。

(勤奋和坚定)

他从家乡的主人那里学得很快。由于他的勤奋和踏实,师父们都很喜欢他。当然,他不会让他们失望。

早上7点开始工作。晚上,主人什么时候来吃饭?

有时候我太忙了,晚上9点到10点都没有抱怨。

他们也看在眼里,一年的工资也从20元涨到了40元,那时,大工人也每天35 ~ 40元。在这里,他是快乐和满足的。

很快一年过去了。



项目合同

第二年还不到几个月,师父突然说,因为孩子老了,老了,打算回四川发展。

因此,下半年的大师们很少活着。通过朋友的介绍,他做了很多老板的工作,人脉也变得更加广泛。

这时,他遇到了一家公司的项目经理,手头家装项目太多,没有时间做,喜欢他的工作,让他总是跟着工作。后来,他甚至被要求承包一些项目。

新的机遇

越来越多的项目,项目经理和另外两个人,计划开自己的装修公司。

三人行是绝配。一个负责资金筹措,一个在其他公司做过设计总监,一个做过十多年的项目经理。

他被引进新成立的装饰公司,所有的木工活都是为他做的。

当公司成立的时候,有很多项目非常令人兴奋。

然而,在不到半年的时间里,股东之间仍然存在冲突。在不到两年的时间里,冲突愈演愈烈,项目经理非常生气,于是创办了一家新公司。
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【能力提高】

公司由非专业人员和法人出资,设计总监无法施工,导致当时30多处建筑工地瘫痪,无人管理。

因为工地上所有的木制品都是他自己做的,所以他去过那里,对那里很熟悉。


这样,项目上的事情就不知不觉地变成了由他来管理,半年时间没有合适的人来弥补。来一把跑得快代理 

最后,公司决定让他做工程部的经理,说工程部的经理,其实不仅管理现场,公司也要大大小小的安排他要操心的业务。老板白天睡觉,晚上打牌。

这持续了两年,他的能力几乎得到了锻炼。这家公司的老板不想再多学点东西,所以他决定辞职。
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(发展)

在他辞职后,他在想,我该怎么办?他不可能成为承包商或项目经理。他不能后退,他只能前进!

但如果你自己没有创业资金怎么办?


我想到了杠杆。他找到了以前把他带进这个行业的大师,想要绞死他们的公司,让他自己来做。

因为他们公司基本上只做大项目,他就去成立了家装部门。

生意很好,多亏了师傅的声誉和团队的激励。基本上把一个小区域变成一个,这样顺利的度过了三年。

辞职和创业

渐渐地家装模式被模仿,主人的公司也因为被外地一个大项目资金拖欠严重出现问题,只好动用了家装部门的现金流。


种种原因迫使他现在自己发起华泰装饰。也开始承接所有室内项目,逐步建立了专业的家装公司、设计公司、酒店办公大型工程公司,符合时代潮流建立了网络技术公司。